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直流高壓發生器廠家呼吁提高調試人員的能力

      
直流高壓發生器廠家呼吁提高調試人員的能力
變電站發生的事故大致可分為兩類:一是設備事故,二是外力破壞造成全系統或局部地區的停電事故。前者需要運行人員加強巡視,爭取在**時間發現設備缺陷并及時上報,后者則要考驗運行人員的事故處理能力。如何才能提高調試運行人員的事故處理能力呢?直流高壓發生器廠家專業分析要從以下3個方面加強。
1、加強班組的技術培訓工作
班組的整體業務水平決定著處理突發性事故的能力。發生事故時,光靠一、兩個人是不行的,需要每個值班人員都行動起來,相互配合、共同協作,才能迅速地處理好事故。如果業務不熟練,就無法提出自己的看法,又怎么能起到協助作用呢?這就需要班組在提高工人文化水平、業務知識的基礎上,結合生產實際進行技術培訓,使工人熟練地掌握本崗位設備性能、操作方法,以便在發生事故時能充分發揮每個人的主觀能動性。
2、組織好反事故演習和事故預想
處理事故時,現場情況瞬息即變,能及時、迅速、果斷、正確地處理事故,是對運行人員技術水平的集中考驗,而這方面的知識和經驗,除了靠現場實踐的積累,主要是靠平時的反事故演習和事故預想的訓練。平時應有針對性地設想事故,要求運行人員快速作出反應,正確處理事故,以此鍛煉運行人員的心理素質和技術水平。
3、培養和加強值班長的組織指揮能力
由于事故往往是突發性的,在事故發生時心理素質較差的值班人員,往往不知道自己應該干什么,這就影響事故處理的速度。發生事故時,值班長是事故處理的關鍵人物,也是事故現場的負責人,他的正確命令會喚起大家的意識,從而使大家各司其職,這樣就能迅速控制事故的進一步擴大,縮短停電時間,減少損失。如果值班長自己心理素質差,指揮能力和經驗不足,就會自亂陣腳,造成事故處理不及時,甚至擴大事故。因此,在日常工作中要加強培養和鍛煉值班長的組織指揮能力。
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