本报讯（记者葛慧）  7月26日，《**国家电网公司党组关于后备干部工作的暂行规定》印发执行。
　  　
    国家电网公司党组制定这项规定，是为了认真贯彻干部“四化”方针，建立科学规范的国家电网公司后备干部工作制度，培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干**伍，为建设“一强三优”现代公司提供坚强的组织保证。
　  　
    规定提出，后备干部管理必须坚持《**国家电网公司党组关于领导干部的管理办法》的有关原则，还应当做到：注重发展潜力、重视培养提高；坚持备用结合、实行动态管理；服从工作大局、统一调配使用。
　　  
    本规定适用于公司总部各部门、区域电网有限公司、省（自治区、直辖市）电力公司、直属单位、控股公司领导班子的后备干部。后备干部的选拔、培养、管理和任用工作，按照干部管理权限，由党组（党委）及其干部（人事）部门负责。