上半年实现售电量１７８８．７亿千瓦时，经营管理水平不断提高，效益稳步增长

　　７月２１日～２２日，南方电网公司召开半年工作座谈会，会议提出，下半年要重点抓好电网**、电力供应、电网发展和经营管理，确保全年工作任务的完成。公司党组书记、董事长袁懋振在会上强调，要重视智力资本的运作和扩张，逐步搭建起南方电网智力资本的管理平台。

    据了解，南方电网公司上半年实现售电量１７８８．７亿千瓦时，同比增长１３．２％。公司经营管理水平不断提高，效益稳步增长。在全球５００强企业中排名上升了５０位，列第２６６位。

    袁懋振在会上特别强调，要高度重视智力资本的运作和扩张，体现思维**、管理**和技术**。他指出，智力资本的运作和扩张是时代的要求，也是公司长远发展的需要，把智力资本的运作和扩张作为一项重点工作来抓。

    袁懋振说，应该把智力资本的运作和扩张当作投资项目来管理，逐步搭建起智力资本的管理平台。智力资源是一种资本，意味着智力资源需要投入和产出，需要进行运作和管理，并通过科学的方法来实现增值，而不是简单的使用和消费。要加大对智力资本的投入，建立智力资本的开发机制、竞争机制和激励机制，引导大家学习业务、钻研技术，在技术通道和业务领域发展。要根据公司战略目标，对人才进行针对性、个性化的培养，积极引进公司急需的各类人才。要进一步从整体上推进公司人事制度改革，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，创造条件引导智力资本向关键领域流动。要把智力资本作为一种新的生产要素参与分配，探索建立差异化的薪酬制度，形成激励机制。

    记者在会上还了解到，今年以来，面对电网**形势严峻、局部电力缺口比预料的更大、基建任务更重的情况，南方电网公司系统全体干部职工迎难而上，努力工作，取得了新的成绩。会议总结了上半年的工作成效：系统各单位深入学习贯彻公司大政方针和年度工作会议精神，自觉地把各项工作放在公司大局中去谋划，形成了很多具有特色的做法。**措施产生了明显效果，上半年公司**生产形势平稳，一般事故次数同比下降４４．５％，恶性误操作事故减少了８３％，主要电网运行指标大幅度提高。保供电的应对策略、措施和手段日趋成熟和踏实，大电网资源优化配置功能得到进一步发挥，西电东送完成电量２７０．３亿千瓦时，增长了４８．６％。认真落实国家“十一五”规划纲要，促进了南方电网科学发展，修订完善了“十一五”电力发展规划，全网和南方五省区电网“十一五”系统设计和二次系统规划基本完成，“十一五”重点项目的前期工作进展顺利。加快了自主**的步伐，公司作为国家重大技术装备国产化先进单位受到了国务院表彰。

    在深入分析了工作上还存在的差距和问题后，袁懋振强调，公司系统各单位要继续落实年初工作会议的各项部署，按照“强本、**、**”的战略发展思路，坚持“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，进一步在“提高”上下功夫。要重点抓好电网**、电力供应、电网发展和经营管理，高度重视研究±８００千伏直流输电工程的年内开工问题，高度重视教育培训工作，高度重视“四好班子”创建活动，高度重视治理商业贿赂专项工作，确保全年工作任务的完成。